わたしたちが最も大事にしている採用基準は人柄です。真面目で明るくはっきりとした自己をもっているかを見ています。したがってわたしたちの採用は面接重視です。直接会うことで、わたしたちのこの業界（食品・スーパーマーケット）で一緒に仕事をしていける人材かどうかを確認させていただいています。
選考は、セミナー・会社説明会・試験・店舗見学＆面接という流れになっています。毎回面談しながらお互いの理解を深めていき、わたしたちのロマンを一緒に実現していただけるかどうかの確認をしています。“マンパワー”を大事にしています。「商売が好きな人」お待ちしております。
まずはセミナーにお越しください！

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